Kommunikációs mastermind

“A személyes fejlődés erősíti az egyén szakmai hozzájárulását.”

Kapcsolatteremtő MasterMind csoport

Ahogy John Maxwell* mondja, minden a vezetésen áll vagy bukik. Ezért fontos, hogy a vezetőket képezzük, fejlesszük, mert vezetővé válni tanulható. A Maxwell szemléletben a vezetés (liedership) azt jelenti, hogy hatással lenni másokra. De úgy gondolom nemcsak a vezetőket, hanem a munkatársakat is fontos képezni, hisz minél jobban vezetik saját magukat, annál jobb eredményeket tudnak elérni minden téren.

Már bebizonyosodott, hogy ebben a világban a sikerünk, attól függ, hogy mennyire tudunk együttműködni másokkal, de nem elégséges kommunikálni másokkal, el kell érni, hogy valódi kapcsolatokat teremtsünk. Hiszen a kapcsolat minősége határozza meg, hogy mennyire tudjuk kiaknázni az elérhető lehetőségeket, és hogyan tudunk hatni a körülöttünk levőkre.

A Mastermind (mesterelme) csoport működtetése a vállalkozásban egyszerre 3 dolgot ötvöz:

– tanulási tevékenység, mert egyéni tanulást igényel

– tréning, mert a tanultakat a gyakorlatban, példákkal, esetekkel beszéljük meg a találkozók során

– csapatépítő tevékenység is, hisz egymást segítve, egymásra figyelve, egymástól tanulva jobban megismerik a tagok egymást, erősödnek a kapcsolatok.

E program alapja John Maxwell A kapcsolatteremtés művészete című könyve, amelyből megismerkedhetünk a kapcsolatteremtés öt elvével és annak gyakorlatával.

A könyvből hetente elolvassák a résztvevők a megjelölt fejezetet, ez lesz az alapja a heti beszélgetéseknek.

A munkamódszer: csoportos coaching, ami, azt jelenti, hogy néhány fontos elméleti információt megvizsgálunk, tisztázunk, majd gyakorlatba ültetéshez konkrét helyzeteket keresünk, amelyeket házi feladatban majd el kell végezni a résztvevőknek, a megbeszéltek alapján.

Az elvem, hogy a résztvevő személy értse az elveket, gyakorolja is, valamint eredményeket mutasson.

Egy találkozó hossza: 90 perc.

Egy csoport ideális létszáma : 4-10 személy.

Minden résztvevő kap egy munkafüzetet és a könyvet.

E program hossza 10 alkalom, amit ajánlott heti rendszerességgel megtartani, hogy a feladatokat következetesen végrehajthassák.

Más téma lenne hasznosabb a csapatodnak?

Milyen témákban és hogyan dolgozhatunk együtt? Kérlek jelentkezz itt!